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Gestão do conhecimento nas organizações
Gestão de Pessoas, gestão do conhecimento, Universidade Corporativa
16 out

Como aplicar a gestão do conhecimento nas organizações

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A gestão do conhecimento nas organizações se tornou um pilar estratégico para empresas que desejam se manter competitivas. Ao aplicar boas práticas de gestão do conhecimento, as empresas conseguem capturar, organizar e compartilhar informações valiosas, garantindo que o conhecimento seja aproveitado de forma eficiente. Mas como aplicar isso de forma eficaz? Acompanhe neste artigo as…

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Plataforma de e-learning
Tecnologia, Universidade Corporativa
2 out

5 vantagens de investir em uma plataforma de e-learning

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O e-learning está revolucionando o treinamento corporativo ao oferecer flexibilidade, redução de custos e personalização de cursos para diferentes perfis. Investir em uma plataforma de e-learning facilita a capacitação dos alunos e simplifica a gestão de Treinamento e Desenvolvimento (T&D), proporcionando ferramentas essenciais para a gestão do conhecimento. Com isso, as empresas conseguem identificar e…

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Universidades Corporativas
Universidade Corporativa
18 set

Universidades Corporativas geram incremento de 218% na produtividade

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As universidades corporativas tornaram-se um grande diferencial para as empresas, que investem em centros de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) com cursos personalizados e estratégias alinhadas aos seus negócios. Essas universidades são essenciais à produtividade e qualidade em empresas de todos os portes. Um estudo da Association for Talent Development (ATD) mostra que companhias que investem…

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Gestão de Pessoas, Universidade Corporativa
21 ago

O que é gestão do conhecimento?

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A gestão do conhecimento é uma abordagem estratégica que as organizações utilizam para identificar, analisar, organizar e compartilhar o conhecimento acumulado dentro da empresa. Esse processo envolve a captação do conhecimento tácito dos colaboradores e a transformação dele em conhecimento explícito, documentado e acessível. O objetivo é promover a inovação, melhorar a eficiência operacional e…

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Educação Corporativa nas Empresas
Universidade Corporativa
24 jul

Como aplicar educação corporativa nas empresas

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A educação corporativa nas empresas é essencial no contexto atual, onde habilidades e conhecimentos rapidamente se tornam obsoletos. Além de treinamento, ela é uma estratégia de desenvolvimento contínuo dos colaboradores, parceiros e clientes, e de construção de uma cultura de aprendizagem organizacional. Compreendendo a educação corporativa nas empresas A educação corporativa é um processo estratégico…

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homem de costas para a foto com três telas de computador estudando atentamente
Gestão de Pessoas, Universidade Corporativa
27 dez

Hard skill, o que é e qual a sua importância no ambiente profissional

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Hard skills são as habilidades técnicas de um profissional, que podem ser aprendidas e mensuradas. Saiba como desenvolver hard skills e se destacar no mercado de trabalho. No mercado de trabalho atual, as habilidades técnicas (hard skills) são essenciais para o sucesso profissional. As hard skills são conhecimentos e competências específicas de uma determinada…

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Gestão de Pessoas
20 dez

Aprendizagem organizacional: o que é e quais os benefícios para sua empresa

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Aprendizagem organizacional é quando o conhecimento não é gerado apenas formalmente, mas também a partir de experiências pessoais, livros, cursos, mentorias ou na troca de experiências do dia a dia  Além das maneiras tradicionais de ensino e aprendizagem, existe uma outra abordagem: a aprendizagem organizacional, uma maneira eficaz onde as informações são assimiladas também do…

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