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O que é gestão do conhecimento?

A gestão do conhecimento é uma abordagem estratégica que as organizações utilizam para identificar, analisar, organizar e compartilhar o conhecimento acumulado dentro da empresa. Esse processo envolve a captação do conhecimento tácito dos colaboradores e a transformação dele em conhecimento explícito, documentado e acessível. O objetivo é promover a inovação, melhorar a eficiência operacional e…

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Como aplicar a gestão do conhecimento nas organizações

Neste post, você encontrará um guia completo para implementar a gestão do conhecimento em sua empresa, desde o diagnóstico inicial até a avaliação dos resultados. Etapa 1: Diagnóstico da Situação Atual Pessoas: Avalie a relação entre departamentos e a estrutura interna. Analise o fluxo de informações, as competências existentes e as que precisam ser desenvolvidas. Identifique…

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homem de costas para a foto com três telas de computador estudando atentamente

Hard skill, o que é e qual a sua importância no ambiente profissional

Hard skills são as habilidades técnicas de um profissional, que podem ser aprendidas e mensuradas. Saiba como desenvolver hard skills e se destacar no mercado de trabalho. No mercado de trabalho atual, as habilidades técnicas (hard skills) são essenciais para o sucesso profissional. As hard skills são conhecimentos e competências específicas de uma determinada…

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Aprendizagem organizacional: o que é e quais os benefícios para sua empresa

Aprendizagem organizacional é quando o conhecimento não é gerado apenas formalmente, mas também a partir de experiências pessoais, livros, cursos, mentorias ou na troca de experiências do dia a dia  Além das maneiras tradicionais de ensino e aprendizagem, existe uma outra abordagem: a aprendizagem organizacional, uma maneira eficaz onde as informações são assimiladas também do…

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