No último dia 8 de outubro, o Kubo realizou a primeira edição do Kubo Talks, um encontro exclusivo para convidados, profissionais de RH e T&D, para conversar sobre o futuro da educação corporativa — com foco em práticas reais, conexões genuínas e resultados que geram impacto nos negócios.
O evento aconteceu na Live University, em São Paulo, e marcou o início de uma comunidade que nasce com propósito claro: aproximar pessoas que acreditam no poder da aprendizagem como ferramenta de transformação.
Conversas que inspiram e transformam
Entre os convidados estavam Flora Alves, escritora, palestrante internacional e criadora da metodologia Trahentem®, e Raoni Pereira, gestor especialista de Educação & Learning Ops.
Os painéis abordaram temas como cultura de aprendizagem, liderança facilitadora e o papel do design de aprendizagem na construção de experiências realmente efetivas.
“O Kubo Talks nasce da vontade de criar um espaço de troca genuína entre quem vive os desafios da educação corporativa todos os dias. Mais do que um evento, é um movimento para fortalecer o aprendizado como estratégia de negócio”, destacou Ana Carolina Prado, Head do Produto Kubo.
O início de um movimento
Mais do que um evento, o Kubo Talks representou um ponto de encontro entre profissionais que acreditam no poder do aprendizado para transformar pessoas e resultados.
A troca de experiências, os insights e as conexões geradas durante o encontro reforçaram o papel da educação corporativa como um pilar estratégico para as empresas que desejam crescer de forma sustentável e humana.
Sobre o Kubo LXP
O Kubo é uma plataforma de aprendizagem corporativa (LXP) desenvolvida para tornar o aprendizado mais estratégico, relevante e conectado aos resultados do negócio. Com recursos como o Kubo Skills, Marketplace de conteúdos e a tutora de IA KIA, o Kubo apoia empresas na gestão do conhecimento de forma escalável, personalizada e com impacto real.
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