
Trilhas de aprendizagem corporativa: como funciona o KUBO
Oferecer um catálogo de cursos e conteúdos é um bom primeiro passo para o desenvolvimento de equipes, mas não é o suficiente. Em meio a tantas informações, como um colaborador
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Em um mundo corporativo cada vez mais dinâmico e competitivo, o conhecimento se tornou o ativo mais valioso de qualquer organização. Mas, afinal, o que é gestão do conhecimento? É
Em um mundo onde as mudanças tecnológicas e comportamentais não param de acelerar, adaptar-se deixou de ser uma vantagem competitiva e virou questão de sobrevivência. E, para isso, é fundamental
Desenvolvimento de habilidades é uma estratégia fundamental para fortalecer a cultura das empresas e alcançar os resultados almejados para o sucesso do negócio. É impossível traçar um planejamento de crescimento
O mapeamento de competências gera resultados consistentes que repercutem positivamente na carreira do colaborador e nos resultados da empresa. Por isso, é um requisito essencial para uma gestão de alta
Imagine uma empresa onde cada colaborador sabe exatamente qual é o seu papel e o que precisa desenvolver para contribuir com os grandes objetivos do negócio. Essa realidade é possível
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No cenário da educação corporativa, tecnologias como LMS (Learning Management System) e LXP (Learning Experience Platform) têm revolucionado a forma como empresas capacitam seus colaboradores, parceiros e clientes. Mas você
A transformação digital chegou ao aprendizado corporativo. Neste artigo, vamos explorar o que é uma LXP, como ela está revolucionando o desenvolvimento de competências humanas nas empresas, e por que
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